久青青-久热re这里精品视频在线6-久热国产精品视频一区二区三区-久热精品视频-久热久草-久热久热

人才發展

人民電器集團努力打造公司良好的人文環境,做到任人唯賢,擯棄任人唯親的弊端,建立了定崗定編定量定薪的人事管理體系,加強員工的責任感和使命感,打造了一支具有戰斗力和凝聚力的核心團隊。 集團相繼成為北京大學、清華大學、對外經濟貿易大學的MBA實習基地,復旦大學、浙江大學、上海大學、溫州大學的管理案例研究基地、教學實驗基地,校企雙方為國家培養中、高級管理人才和技術人才架起了成功的橋梁。

智能平臺

為實現樹立世界一流的民族品牌,打造世界500強的企業目標,公司在人才方面建立健全的內部公平性與外部競爭性的薪酬體系,實現付出與報酬的對等;并組合獎金、股權期權等中短期、長期激勵政策,將個人價值實現與企業發展緊密聯系在一起。

智慧助您

為了讓夢想在現實中展翅高飛,從現在開始就要為夢想編織翅膀。 不管您是在校生、畢業生或是剛開始工作的人士,還是已經有職業經歷的人士,人民電器都將為您提供最好的職業規劃,助您走向成功的職業之路。

薪酬與激勵

我們有五項保險、住房公積金,健康保險、節日補貼、生日福利、住房補貼、話費補貼、車費補貼、員工體檢、帶薪休假等多項福利政策。 公司同時還設有救助基金,為員工排憂解難;開展豐富多彩的員工活動,讓員工展示自身的才藝。

人民商學院

組建人民商學院,加大培訓力度,要按計劃推進“人民商學院”相關工作,加強人才培養工作,持續優化員工的專業技能和管理技能。還要不斷整合完善線上、線下學習平臺,通過手機、電腦等方式多途徑為企業員工開辟學習通道。

人民內部培訓

人民電器不斷完善內部學習機制,通過課程開發、課程評審認證等方式打造了一支300余人的 “實踐型”、“技能型”的內部培訓師隊伍,不斷進行企業知識與技能的傳承,建立起具有人民特色、專業化人才培養模式。

在職學歷教育

集團公司倡導員工的在職學歷教育,推行本、專科學歷教育和MBA研修課程,已相繼完成在職中高管的MBA學歷教育、本專科學歷教育等項目。促進員工綜合素質和能力不斷提升,搭建更有效的培訓管理發展平臺。

員工風彩

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品国产精品国自产小说 | 在线观看免费人成视频色| 最新亚洲人成网站在线观看| 久久不见久久见www免费 | 亚洲中文字幕综合一区| 777天堂麻豆爱综合视频| 国产欧美va欧美va香蕉在| 久久久www成人免费毛片| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲精品av中文字幕在线| 日韩精品无码一区二区三区av| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 成人影院yy111111在线| 人与嘼交av免费| 国产一区二区三精品久久久无广告| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲国产成人无码av在线| 丰满爆乳一区二区三区| 激情按摩系列片aaaa| 女人被男人爽到呻吟的视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 国产精品无码翘臀在线观看| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 韩日美无码精品无码| 亚洲综合一区二区三区无码| 欧美成人免费一区二区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 欧美人与动性xxxxx杂性| 两个人的www免费视频| 精品少妇人妻av一区二区三区 | 最新国产成人精品一区二区| 在线岛国片免费观看无码| 亚洲成无码电影在线观看| 香蕉久久久久人妻精品一区 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 亚洲综合另类小说专区| 色婷婷av一区二区三区网| 喷水高潮一区二区三区视频| 麻豆成人传媒一区二区|